根據《北海市市直機關后勤服務人員實行聘用制的實施辦法》(北編辦〔2013〕23號)、《關于機關后勤服務人員實行聘用制有關問題的通知》(北編辦〔2014〕20號)和《北海市鐵山港區機關后勤服務人員實行聘用制實施辦法》(北鐵編〔2015〕4號)文件精神,結合北海市鐵山港區綜合行政執法局工作需要，經研究決定,擬使用北海市鐵山港區綜合行政執法督查大隊后勤服務人員控制數4名進行公開招聘,現制定工作方案如下。

一、用人單位

北海市鐵山港區綜合行政執法督查大隊

二、招聘崗位和條件

（一）招聘崗位及崗位要求

1.駕駛員（2名）

崗位要求：男性，具有高中及以上學歷；具有C類(小車駕駛證)及以上駕駛證，有豐富的實際操作技能，且有3年以上（含3年）的駕齡。

2.綜合管理崗人員一（1名）

崗位要求：具有大專及以上學歷；專業不限；具有2年（含2年）以上工作經歷。

3.綜合管理崗人員二（1名）

崗位要求：負責宣傳等綜合文字材料撰寫工作；具有大專及以上學歷；行政管理學專業。

（二）報考者需具備以下條件

1. 具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；

2.遵紀守法、品行端正，具有良好的政治素養和道德品行；有強烈的事業心、責任感，熱愛本職崗位，能吃苦耐勞；工作認真細致，作風嚴謹踏實，具有良好的溝通和協調能力；

3.身體健康,具備與崗位相符的工作能力；

4.18周歲以上、35周歲以下（1990年7月1日至2007年7月1日期間出生）；

報考駕駛員及綜合管理崗人員一崗位的，年齡放寬到45周歲以下（1980年7月1日以后出生）。

（三）具有下列情形之一的，不得報考

1. 現役軍人、在校學生；

2.曾受過刑事處罰，以及紀律處分影響期未滿的人員；

3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的；

4.曾被開除公職或機關事業單位在職在編人員被辭退未滿5年的；

5.在各級公務員招考和事業單位招聘中被認定為有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的人員；

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

7.被開除中國共產黨黨籍的；

8.法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。

三、招聘流程

按照公開、公平、競爭、擇優的原則面向社會招聘。由應聘人員自愿報名，經面試、考核、體檢、公示等程序后辦理聘用手續。

（一）發布招聘信息

在北海市鐵山港區政府網站發布招聘信息，面向社會公開招聘。

（二）報名和資格審核

1.報名時間：2025年7月1日-7月3日。

2.報名方式：采取現場報名方式。報名地點設在北海市鐵山港區綜合行政執法局辦公室(地址:北海市鐵山港區行政中心平安路北海市鐵山港區綜合行政執法局二樓；聯系電話：0779-8610895)；現場報名時間為工作日上午8:30—12:00，下午15：00—17:30。

3.報名及資格審查：報名人員現場提供如下資料原件進行核驗，并同時提交復印件一份，即：《北海市鐵山港區綜合行政執法局招聘后勤服務人員控制數報名登記表》（詳見附件）、身份證、學歷證書、報考崗位所要求的證明材料（勞動合同或社會保險參保繳費證明）等。報名提供的信息必須真實準確，凡弄虛作假者，取消報名資格。資格審查工作貫穿公開招聘工作的全過程，一旦發現有弄虛作假者，招聘單位將取消其面試、聘用資格。

北海市鐵山港區綜合行政執法局后勤服務人員控制數招聘工作小組（相關文件另發）根據應聘人員提交的材料，對報名人員進行資格初審。按照公平的原則，根據公布崗位的聘用條件進行資格審查，對報名人員一視同仁，不得區別對待。

（三）面試

北海市鐵山港區綜合行政執法局后勤服務人員控制數招聘工作小組根據現場報名情況，從通過資格審查、符合報名條件的人選中，依據報名人員的學歷、工作經歷等基本信息擇優按1:3的比例確定面試人選，人數未達到1:3的，則全部進入面試。面試時間、地點另行通知。有放棄面試的，可依次遞補面試人選。

面試工作由北海市鐵山港區綜合行政執法局后勤服務人員控制數招聘工作小組組織實施，主要了解面試者的政治思想、道德品質、能力水平等情況，主要考察應聘人員與擬聘崗位的匹配性、臨場應變能力、語言表達能力、舉止儀表等，同時對其資格進行復審，核實面試對象是否符合規定的聘用條件。面試成績滿分為100分，面試成績60分以上為合格；若面試人數未達到1:3比例的，面試成績70分及以上合格。

（四）組織考察

面試結束后，根據考生面試成績從高到低的順序按招聘計劃數1:1的比例確定考察對象。考察內容包括政治思想、道德品質、能力水平、工作實績以及遵紀守法等情況，并對相關資格進行復審。考察中發現有不適合所聘崗位者，取消其考察人選資格，依次按面試成績從高分到低分進行遞補。

（五）體檢

考察結束后，根據應聘者面試及考察實際情況，按招聘計劃數1:1的比例確定體檢對象。體檢標準參照事業單位公開招聘工作人員的有關規定執行，到縣級以上醫院進行體檢，費用自理。如出現體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補體檢人選。體檢不合格或者放棄資格的，可依次遞補體檢考察人選。

（六）公示與聘用

根據面試、考察、體檢結果，經北海市鐵山港區綜合行政執法局領導班子集體討論確定擬聘用人員。擬聘用人員在北海市鐵山港區政府網站進行公示，公示期為5個工作日，公示無異議后，辦理聘用手續和備案手續。由北海市鐵山港區綜合行政執法局填寫《北海市鐵山港區機關參公單位聘用后勤服務人員審核備案表》按管理權限報鐵山港區人社部門審批。審批后，報送機構編制部門、財政部門備案。聘用人員按要求實行勞動合同制，由用人單位與其簽訂勞動合同，試用期3個月。試用期滿，合格的正式聘用，不合格的及時解聘，勞動合同期滿后按規定可以進行續聘。

四、薪酬待遇

使用后勤服務人員控制數聘用人員的工資福利待遇按照《北海市鐵山港區機關后勤服務人員實行聘用制實施辦法》(北鐵編〔2015〕4號)規定的標準執行。

五、招聘程序

招聘工作采取面試與考察相結合的辦法，按照報名、資格審查、面試、考察、體檢、集體討論、公示、聘用的程序進行，擇優聘用。

附件：北海市鐵山港區綜合行政執法局招聘后勤服務人員控制數報名登記表