根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）、《關于進一步完善我區基層醫療衛生機構用人新機制管理工作的指導意見》（桂人社發〔2015〕37號）、《2024年欽州市事業單位公開招聘工作人員公告》（以下簡稱“《公告》”）規定，經筆試、面試環節，確定欽州市欽北區巡察工作信息中心等招聘單位的考核人選共108人（名單詳見附件1）。現將考核、體檢工作的有關事項公告如下：
一、確定考核人選共108人
（一）需要參加筆試、面試類崗位：根據招聘崗位名額，根據考試總成績=筆試總成績（含照顧加分）×50%+面試成績，按考生總成績從高分到低分以1:1的比例確定考核人選95人。
（二）基層醫療衛生機構免筆試類崗位：根據招聘崗位名額，按照考生的實際操作能力測試成績，從高分到低分按1:1比例確定考核人選11人。
（三）基層醫療衛生機構免筆試免面試類崗位：根據招聘崗位名額，經資格審查符合招聘崗位條件的考生，按照實際報名人數確定考核人選2人。（以上名單詳見附件1）。
考核工作由招聘單位及其主管部門按《2024年欽州市事業單位考試招聘工作人員公告》等有關規定組織實施。（具體開展時間以考核組的電話聯系為準）
二、考核工作
考核參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）的有關規定進行。考核時，要采取多種形式，著重考察報考者的思想政治表現、道德品質修養、業務能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況。同時要對報考者的報考資格條件進行復審，報考者應按報考崗位的要求提供相關紙質材料，由招聘單位復審是否符合招聘崗位的資格條件。經復審不符合招聘崗位資格條件的，一律取消報考者的資格。考核時要對考核人選各方面的意見進行分析，采取實事求是的態度，準確把握被考核對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價。
報考基層醫療衛生機構免筆試面試類崗位人員，采取直接考核的方式進行招聘。考核辦法主要參照《基層醫療衛生機構綜合改革試點單位確認競聘資格過渡考試考核辦法》（桂衛辦〔2010〕59號）細化執行，考核工作由區人力資源社會保障局統一部署，具體工作由招聘單位及主管部門負責組織實施。考核內容分為五個部分，總分值為100分，達到60分為合格。思想政治考核（10分）：主要考核應聘者思想政治現實表現情況；道德品質考核（10分）：主要對應聘者職業道德、事業心、工作責任感、組織紀律和團結協作等方面進行考核；業務能力考核（35分）：主要考核應聘者對醫療衛生管理相關法律、法規、部門規章和專業基礎知識、基本技能掌握情況等；工作實績考核（35分）：主要考核應聘者工作數量和工作質量；廉政紀律考核（10分）：主要考核應聘者遵守廉潔從醫有關規定情況。
考核結束后要形成書面考核材料，考核小組成員簽名，招聘單位及其主管部門蓋章。考核分合格與不合格兩個等次。考核不合格者，不得確定為體檢人選。
報考時為公務員（含參照公務員法管理事業單位工作人員）和事業單位工作人員的考生，因所在單位或主管部門對本人報考情況不知情或不同意而拒絕配合開展考核工作，導致在規定的期限內無法完成考核、體檢工作，視為自愿放棄考核、體檢資格。
考核中出現考核不合格者或是報考人員自愿放棄的，由招聘單位主管部門按管理權限在3個工作日內向人社部門提出申請，可從報考同一崗位面試合格的人員中按總成績由高分至低分依次遞補，并在5個工作日內完成考核。 
三、體檢工作
考核結束后，由區人力資源和社會保障局指定符合規定條件的醫院進行體檢。體檢工作按照桂人社規〔2019〕11號文件要求執行。體檢標準按照《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢通用標準（試行）》（以下簡稱《通用標準》）及《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢操作手冊（試行）》執行，有國家制定的行業體檢標準的按行業標準執行。體檢費用由考生本人承擔。（體檢時間地點的安排另行通知。）
對經確認為懷孕的入圍人選，由報考者向區人力資源和社會保障局提出暫緩體檢的書面申請，待孕期結束后再及時組織進行體檢。
按《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢通用標準（試行）》執行的體檢項目均不進行復檢。對有當日當場復檢要求的體檢項目，復檢按照事業單位公開招聘人員體檢的有關規定執行。報考人員對其他體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請，經批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。
體檢不合格者不得確定為擬聘人選，體檢中出現身體不合格者或是報考人員自愿放棄的，可從報考同一崗位面試合格的人選中按總成績由高分至低分依次遞補確定考核、體檢人選，并在10個工作日內完成。
四、核減和取消崗位招聘計劃
依據《公告》規定，面試方式為結構化面試、實際操作能力測試兩種，結構化面試、實際操作能力測試分值滿分均為100分，60分為合格。面試（測試）時崗位招聘名額與實際面試（測試）人數達不到1:3比例的崗位，考生成績須達到70分及以上方為合格。面試（測試）成績不合格者，不得確定為考核人選。崗位考生面試（測試）成績均達不到面試（測試）合格分數線的，取消該崗位的招聘。
（一）核減崗位招聘名額3個：
 1.欽州市欽北區大寺鎮中心衛生院（助理）醫師（崗位代碼：
1450700230）招聘名額由5個核減為3個；
 2.欽州市欽北區平吉鎮中心衛生院臨床醫學（崗位代碼：
1450700235）招聘名額由4個核減為3個。
（二）取消崗位招聘計劃共6個：
1.欽州市欽北區中醫醫院內科（助理）醫師（崗位代：
1450700212）；
2.欽州市欽北區大直鎮中心衛生院（助理）醫師2（崗位代
碼：1450700246）；
3.欽州市欽北區大直鎮中心衛生院檢驗士（崗位代碼：
1450700248）；
4.欽州市欽北區板城鎮那香衛生院藥師（崗位代碼：
1450700266）；
5.欽州市欽北區新棠鎮衛生院公衛科人員（崗位代碼：
1450700271）；
6.欽州市欽北區平吉中學校醫（崗位代碼：1450700285）。
五、在考核、體檢階段，考生須保持通訊設備暢通。同時應及時了解欽州人才網（http://qz.gxrc.com/）發布的最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考核、體檢程序的，責任由考生本人承擔。
    本公告未盡事宜請聯系欽北區人力資源和社會保障局。聯系電話：0777-3686678。
 
附件1：2024年欽州市欽北區事業單位公開招聘工作人員考核、體檢人員名單.xlsx

附件2：體檢須知.doc

 
 
 

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原文標題：2024年欽州市欽北區事業單位公開招聘工作人員 考核、體檢工作公告

文章來源：https://qz.gxrc.com/Article/info/68b94632-8260-4298-81b7-e8965e840655