一、招聘崗位

　　本次招聘急需緊缺人才841名，其中：學校259名、醫(yī)院232名、其他事業(yè)單位239名、企業(yè)111名。具體招聘崗位、人數和條件詳見附件1-1~1-4（本次招聘專業(yè)名稱參照《廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導目錄（2020年版）》《廣西師范大學2018年全日制碩士研究生招生專業(yè)目錄》《南寧師范大學2020年全日制碩士研究生招生專業(yè)目錄》）。

　　二、招聘對象

　　（一）“雙一流”建設高校、海外知名高校（世界排名前500，參照上海交通大學《世界大學學術排名》和泰晤士報《全球頂尖大學排行榜》排名）、各財經院校、各藝術院校、部分重點師范院校（名單見附件2）2019年以來畢業(yè)的具有碩士研究生以上學歷學位及具有全日制本科學歷學位的人員。

　　（二）第（一）點以外的高校2019年以來畢業(yè)的具有碩士研究生以上學歷學位及具有全日制本科學歷學位的人員（僅限報考縣區(qū)崗位）。

　　（三）符合我市高校、醫(yī)院、企業(yè)或航海相關崗位招聘條件的其他人才（可放寬畢業(yè)時間和畢業(yè)院校要求，只面向本市以外的專業(yè)技術人員招聘）。

　　欽州市機關、事業(yè)單位在職在編人員（含使用聘用教師控制數的教師和服務期內的特崗教師）不列入招聘范圍。

　　三、招聘日程安排

　　（一）市外高校現場招聘

　　上述高校招聘的具體地點待更新。

　　（二）市內現場招聘

　　2021年1月23日，在欽州市北部灣職業(yè)技術學校設立考點，根據剩余空崗情況，面向符合條件的應聘人員進行集中招聘。

　　四、招聘方式和程序

　　事業(yè)單位招聘堅持“雙向選擇、擇優(yōu)聘用”的原則，采取現場招聘的方式，按報名、資格審查、考試、考核、體檢、公示、聘用等程序進行。企業(yè)招聘的方式和程序由招聘企業(yè)自主決定。

　　（一）報名

　　自本公告發(fā)布之日起，應聘人員填寫好《欽州市2020年“招才引智高校行”集中招聘報名登記表》（詳見附件3），可通過網上提交和現場提交進行報名。每人可選報3個意向崗位，并注明參加現場招聘的考點名稱，網上報名發(fā)送至欽州市委人才辦的電子郵箱（qzsrcb@126.com），現場報名在招聘現場提交報名登記表。網上和現場填寫的應聘信息必須真實，不實的將被取消應聘資格。

　　（二）資格審查

　　招聘工作組對照本公告的崗位條件及相關要求，嚴格審核應聘人員的資格條件，并通知符合條件的應聘人員參加現場招聘。應聘人員前來應聘須攜帶本人有效身份證、相關職稱證書或職業(yè)資格證書、學歷學位證書（2021年應屆畢業(yè)生未取得學歷學位證書，提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表或成績表以及其他有效證明）。應聘人員所學專業(yè)與招聘單位要求的專業(yè)名稱不完全一致的情況下，如其所學核心課程與單位要求專業(yè)的核心課程80%以上一致，經審核符合舉證條件的，可以報考。此項由應聘人員在報名時自行舉證，舉證須由應聘人員提交本人在校學習期間所學專業(yè)課程目錄（須有學校公章），以及任意一所學校與崗位要求相同專業(yè)的課程目錄（須有該校公章）。如現場報考未能舉證的，須于考核階段提供，逾期未能提供的視為不符合資格條件。

　　（三）組織考試

　　在現場招聘的高校設立考點組織考試。根據有關規(guī)定，本科生參加筆試和面試（筆試成績高于卷面總分的60%方可參加面試），中級職稱人員、碩士研究生、公費師范生直接參加面試，高級職稱人員、博士研究生直接面談考核。考試結束后，當天公布考生面試和筆試總成績。其中，中級職稱人員、碩士研究生的總成績?yōu)槊嬖嚦煽儯究粕目偝煽儼垂P試、面試成績權重計分（筆試、面試成績權重比例為4∶6）。

　　（四）簽訂人才引進意向協議書

　　根據第一意向報考同一崗位考生的總成績，從高分到低分按招聘崗位招聘人數1:1的比例確定簽約人選（面試成績不低于70分的方可簽約），由招聘工作組與其現場簽訂《欽州市2020年“招才引智高校行”集中招聘人才引進意向協議書》。分數達不到第一意向崗位簽約條件的考生，服從調劑且其第二、第三意向崗位未簽滿的，可由招聘工作組與考生雙向選擇簽約崗位。其中，市直中學采取“崗位合并，統一考試、擇優(yōu)錄取、分校簽約”的方式，根據同一學段同一學科考生的總成績從高到低排序確定入圍對象（面試成績須不低于70分），入圍對象在招聘指標數內按排名次序選擇意向學校進行簽約；如入圍對象放棄，可按考生總成績依次遞補。

　　簽訂人才引進意向協議書后，2021年應屆畢業(yè)生應在2個月內與用人單位簽訂《普通高等學校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協議書》（“三方協議”），如有特殊情況未能按時簽訂的要及時與用人單位溝通。

　　（五）考核、體檢

　　考核工作參照國考局《關于做好公考錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）的有關規(guī)定進行，體檢項目和標準參照新修訂的《公考錄用體檢通用標準（試行）》《公考錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。2021年應屆畢業(yè)生必須在畢業(yè)時取得畢業(yè)證書和學位證書，否則取消聘用資格。

　　（六）聘用

　　經過考核、體檢合格和公示無異議的，按權限分別報同級組織人社部門審批后，由招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同，通過“綠色通道”及時辦理入編手續(xù)。簽約人員考核、體檢不合格或提出自愿放棄時，可根據崗位需求情況，按總成績從高到低的排序擇優(yōu)依次遞補。

　　五、享受待遇

　　（一）符合我市急需緊缺人才目錄的引進人才，除享受引進單位工資待遇外，還可享受欽州市引進人才的生活補貼、免租金入住人才公寓等政策待遇。生活補貼標準如下：正高級職稱獲得者、全日制博士研究生且有副高級職稱者、出站博士后30萬元（稅后，分5年發(fā)放，下同）；全日制博士研究生、副高級以上職稱獲得者25萬元；全日制碩士研究生、高級技師15萬元；“雙一流”建設高校（不含獨立學院）和海外知名高校（世界排名前500，參照上海交通大學《世界大學學術排名》和泰晤士報《全球頂尖大學排行榜》排名）獲得學士學位的全日制大學本科應屆畢業(yè)生8萬元；其他經認定有發(fā)明專利、自主知識產權或特殊才能且年薪18萬元（稅后）及以上的企業(yè)急需緊缺人才10萬元。

　　（二）市直學校引進人才，根據用人單位的實際情況，有事業(yè)編制和控制數兩種類型，詳見招聘崗位需求表的備注欄。使用控制數人員在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會保險，按規(guī)定足額繳納各項社會保險費，可通過考核擔任學校副職領導；在有空編的情況下，可通過考核直接辦理入編手續(xù)，可按本單位原聘崗位等級聘用。

　　六、其他事項

　　（一）現場招聘會前半小時，招聘工作組將舉行現場招聘宣講會，向應聘人員介紹欽州市情、人才政策、招聘崗位需求及條件要求等情況。

　　（二）根據新型冠狀病毒肺炎疫情防控要求，國內低風險地區(qū)人員參加應聘出示個人健康綠碼，須經工作人員測量體溫正常后才能進入宣講室和面試室。

　　（三）本公告由欽州市委人才辦、欽州市人力資源和社會保障局負責解釋。

　　其他未盡事宜，請與欽州市相關單位聯系：

　　欽州市委組織部人才工作科（0777-3688160）

　　欽州市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科（0777-5987291）

　　欽州市教育局人教科（0777-2868530）

　　欽州市衛(wèi)生健康委人事科（0777-2861605）

　　附件：1-1~1-4.欽州市2020年“招才引智高校行”集中招聘崗位需求表 

　　2. 全國部分重點師范院校名單

　　3. 欽州市2020年“招才引智高校行”集中招聘報名登記表 

　　　　　中共欽州市委人才工作領導小組辦公室

　　　　　　　　2020年10月28日

原文標題：廣西欽州市2020年“招才引智高校行”集中招聘公告

文章來源：http://www.gxqzdj.gov.cn/cp0500/202010/t20201028_3404669.html