一、招聘崗位、專業及名額

崗位：新圩鄉社會保障服務中心。

名額及專業：招聘編外工作人員2名。

二、招聘人員條件

(一)具有忻城戶籍或者為忻城縣新圩鄉常住人口;

(二)18周歲以上，35周歲以下;

(三)擁護中華人民共和國憲法;

(四)具有良好的品行，無違法違紀行為;

(五)具有正常履行職責的身體條件;

(六)中專及以上學歷。

(七)熟悉電腦操作。

(八)專業不限，法律專業、計算機專業優先;

(九)有基層工作經歷可優先錄用。

三、報名程序及辦法

(一)報名時間：2019年8月15日至2019年8月25日(工作日)，上午8:00-12:00，下午15:00-17:30。

(二)報名地點：新圩鄉黨政辦公室(新圩鄉人民政府辦公樓一樓)。

(三)報名方式：現場報名。

(四)提供材料：報名人員報名時需提供有效身份證、戶口薄、畢業證、學位證原件，同時交以上證件復印件1份、近期一寸免冠彩照2張。

(五)資格審查。鄉招聘領導小組對報名人員進行資格審查，通過資格審查后，報名人員需填寫報名登記表(在報名地點領取)確認。面試時間另行通知。

(六)聯系人：羅*吉，聯系電話：0772-6407528。

四、面試

面試采取現場答辯方式，主要了解應聘人員的綜合能力。

五、考核和體檢

根據面試成績從高分到低分按招聘崗位數1:1比例確定考核人選，經鄉招聘工作領導小組審核后在用人單位工作區域公布。考核合格者確定為體檢人選，體檢參照《公考錄用體檢通用標準(試行)》執行，由新圩鄉人民政府黨政辦組織體檢人選到縣人民醫院進行體檢，體檢費用由應聘人員自行負責。

六、公示、聘用及待遇

經鄉招聘領導小組同意，將面試、考核和體檢均合格者確定為擬聘用人員，在用人單位工作區域內公示7天。經公示無異議后，按有關規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同，聘用期限1年(試用期為1個月)，試用期滿后，經鄉招聘領導小組綜合考核不合格的不予聘用。綜合考核合格的，在勞動關系存續期間的工資待遇為每月1450元，社會保險費(簡稱“五險”)含個人承擔部分由縣財政承擔，用人單位負責代扣代繳。勞動關系存續期滿后，視單位工作需要和本人工作表現續簽合同或解聘。

七、附則

(一)凡在報名、面試和體檢、考核政審過程中弄虛作假或隱瞞個人真實情況的，一經查實取消聘用資格，責任自負。

(二)應聘人員必須提交準確、暢通的聯系電話，因無法與應聘人員聯系所造成的后果，由應聘人員自行負責。

(三)本簡章由忻城縣新圩鄉人民政府負責解釋。

新圩鄉人民政府

2019年8月14日

原文標題：忻城縣新圩鄉人民政府 公開招聘編外人員簡章

文章來源：http://www.gxxc.gov.cn/d/016fae56-bc93-4854-b8c8-c45e1bb63164.html