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為進一步充實城中區事業單位人才隊伍，提高事業單位人員隊伍的整體素質，根據《關于印發<廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法>的通知》(桂人社發[2011]155號)、《關于印發<柳州市事業單位公開招聘工作人員實施辦法>的通知》(柳政發[2006]69號精神，我區決定面向社會公開招聘事業單位工作人員。
一、招聘計劃及人數
(一)柳州市城中區直屬事業單位崗位1名(全額撥款事業編制)。
(二)柳州市城中區中小學教師崗位4名(全額撥款事業編制)。
詳見《柳州市城中區2019年公開招聘崗位資格條件表》(附件1)。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，18周歲以上、35周歲以下(1983年8月13日至2019年8月12日期間出生)。
(二)思想政治素質好，遵紀守法。
(三)具有與報考崗位一致的資格條件。詳見《柳州市城中區2019年公開招聘崗位資格條件表》(附件1)。
(四)適應崗位要求的身體條件。
三、招聘程序
(一)報名及資格審查
1.報名時間:2019年8月13日，上午8:30—11:00。
2.報名方式：采取現場報名方式進行。
3.現場報名地點：南寧師范大學明秀校區思遠樓
4.報名所需材料：(1)《柳州市城中區公開招聘報名表》(附件2)一份;(2)身份證原件;(3)學歷證、學位證;(4)報考教師崗位的考生需提供教師資格證。審核后退回證件原件。
5.資格審查
招聘單位對報考者進行資格審查。資格條件不符的，不得參加筆試、面試。資格審核貫穿招聘工作全程，資格條件不符及弄虛作假者，一經發現，取消聘用資格。
(二)筆試
1.筆試時間及地點：招聘會當日上午11:00--12:00，招聘會現場進行筆試。
2.筆試組織
筆試由用人單位及現場工作人員組織考生到筆試教室進行考試。(免筆試崗位除外)
3.筆試內容：
(1)直屬事業單位崗位筆試主要內容為中國特色社會主義理論、時事政治、法律基礎知識、公文寫作等，有主客觀題。
(2)教師崗位筆試主要內容為教育學基礎知識，有主客觀題。
(三)面試
1.面試人員的確定
按照崗位計劃招聘人數與報考人員人數1：3的比例，以筆試成績從高分到低分確定面試人選;筆試有缺考或違紀情況的報考人員不能入圍面試。
2.面試時間及地點
招聘會當日下午，南寧師范大學明秀校區思遠樓(具體時間、地點另行通知)。
3.面試形式
城中區直屬事業單位崗位采取結構化面試方式進行，面試時間為10分鐘;中小學教師崗位采取片段教學(無生授課7分鐘)+答辯(5分鐘)的方式進行。
4.面試組織
(1)面試工作由城中區人力資源和社會保障局、城中區教育局聯合組織。
(2)考生應于開考前30分鐘，簽到、核驗身份并上交通訊工具，等待工作人員組織考生抽簽。
(3)考生備考：直屬事業單位崗位無備考，教師崗位備考時間為12分鐘。
5.面試結果的使用
面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格，面試成績四舍五入保留兩位小數。根據計劃招聘數1：1的比例，直屬事業單位崗位以綜合成績(綜合成績=筆試成績+面試成績)、教師崗位以面試成績從高分到低分的順序確定擬考核、體檢人選。面試成績不合格者，不得確定為考核、體檢人選。經人社部門核準開考或因考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生面試成績70分(含70分)以上為合格，方可進入下一程序。考生成績都達不到70分以上分值的，取消該崗位的招聘。面試結束后，綜合成績、面試成績于當日在考點公布。
四、考核
由各招聘單位按照事業單位工作人員公開招聘的要求對考核人選開展考核工作。考核著重考察報考人員的思想政治素質、道德品質修養、業務能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況。考核不合格者，取消聘用資格。
五、體檢
體檢按照事業單位公開招聘體檢標準進行，由城中區人力資源和社會保障局、城中區教育局統一組織體檢，體檢費用個人自理。
六、公示及聘用
考核、體檢均合格的人員，將于柳州市人力資源和社會保障網及城中區政府一樓公示欄進行公示，公示期為7個工作日。經公示無異議或者有異議經核實不影響聘用的，按程序辦理聘用手續。
考核、體檢、公示不合格或自愿放棄的，招聘單位經城中區人力資源和社會保障局同意，可以從該崗位面試合格人員名單中按照綜合成績(直屬事業單位崗位)或面試成績(教師崗位)由高分到低分的順序依次進行替補。
聘用手續完成后，招聘單位通知聘用人員報到并簽訂《事業單位人員聘用合同書》，期限不低于3年，初次就業的聘用對象試用期為12個月。
本方案未盡事宜由城中區人力資源和社會保障局負責解釋。
七、聯系方式
電 話：0772—2822011
點擊下載>>>
柳州市城中區人力資源和社會保障局
2019年8月2日
文章來源：http://rsj.liuzhou.gov.cn/news/show-10836.html
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