0771-2094277
一、招聘原則
本次招聘堅持德才兼備的用人標準，遵循公開、竟爭、擇優的原則，采用面試，擇優聘用的辦法招聘工作人員。
二、招聘人數：編外人員4人。
三、招聘對象
1、思想政治素質好，熱心民政事業，具有良好的奉獻和團隊合作精神。
2、熟悉電腦操作，身體健康，吃苦耐勞，服從管理。
3、遵紀守法，無不良行為記錄。
4、年齡：1980年1月1日以后出生，有相關工作經驗的可適當放寬年齡。
5、性別：男女不限。
6、學歷：國家承認大專以上學歷，專業不限,能吃苦耐勞，有相關工作經驗可適當放寬。
四、報名程序
1、報名方式：采取現場報名方式進行報名。
2、報名時間： 2018年4月8日—2018年4月13日（8:30—12:00，14:30—17：30）。
3、報名地點：桂平市救助管理站辦公室（桂平市第四中學旁社會福利院內）。聯系人：寧木蘭，聯系電話：0775-3388236。
4、報名所需材料：報名時需提供身份證、學歷證、個人簡歷等相關證明材料（驗原件、收復印件各一份）及近期一寸免冠彩照2張，如實填寫《桂平市救助管理站招聘編外人員報名登記表》，一式兩份。
五、招聘方式
1、初審：對報名材料進行初審，確定參加面試人員名單（經初審通過的人員，面試人員名單在桂平市救助站辦公室走廊公布）。
2、面試內容、時間和地點另行通知。
3、面試主要測試應聘者履行崗位職責所具備的基本素質和能力，面試總分值為100分，不達60分不能進入下一程序。
六、確定聘用人員
1、體檢：體檢標準參照《公考錄用體檢通用標準（試行）》或本行業體檢標準執行（體檢費用自理）。有體檢不合格或主動放棄錄用資格者，根據綜合成績排名從高到低依次遞補。
2、考核；對體檢合格人員進行考核，考核結果進行公示。
3、聘用：工資待遇按市政府確定相關類型人員標準執行，聘用期間由單位按有關政策規定經予其辦理社會保險手續（個人承擔部份由單位代扣代繳），簽訂《勞動合同》，試用期為一個月，食宿自行解決。
七、其他
未盡事宜，請聯系桂平市救助管理站辦公室，0775-3388236。
桂平市救助管理站
2018年4月8日
