0771-2094277
一、報名條件
（一）招聘人員基本條件
1.政治覺悟高，擁護中國共產黨的領導和黨在農村的各項方針、政策和路線；
2.遵紀守法，品德端正，具有奉獻精神，能熱心為群眾服務；
3.具有中專以上文化學歷，熟悉計算機操作，有較強溝通能力和一定的組織協調能力;
4.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1981年9月25日至1999年9月25日期間出生）；
5.身體健康，責任心強，吃苦耐勞，服從安排和管理，無犯罪和不良行為記錄。
6.具有百色市戶籍的常住人口（田陽縣戶籍優先）。非貧困村的團支部書記、婦女主任等熟悉計算機操作，中專以上文化的定員半額補貼的村干部也可報名參加。
（二）有下列情形之一的不得參加選聘
1.參與過民族分裂和非法宗教活動的；
2.受過刑事處罰，勞動教養，少年管教或近五年內受過治安處罰的；
3.因嚴重違反紀律或規章制度被單位開除，辭退或依法解除勞動合同的；
4.其他不良行為，不宜從事本工作崗位或不符合招聘條件。
二、招聘職位
全縣招聘村級扶貧信息員152名，村級扶貧信息員由鄉鎮政府統一管理。
三、招聘程序
按照“報名—資格審查—面試—體檢—公示—審批—聘用”的程序進行。
（一）報名
1.報名方式：采取本人現場報名方式進行。
2.報名時間和地點：
（1）報名時間：2017年9月25日至 2017年10月10日
（上午8：00—12：00；下午15：00—18：00）。
（2）報名地點：田陽縣決戰貧困共奔小康攻堅指揮部辦公室（田陽縣人民政府大院內）
聯系人：孫 濤 黎小依 0776-3219658
3.提交材料：
應聘人員憑國家承認學歷的畢業證、身份證、戶口簿等相關材料報名。
材料要求提供證件的原件及復印件一式一份，以及近期一寸同底免冠彩色照片1張。
4.應聘人員須填寫《田陽縣招聘村級扶貧信息員報名表》一式兩份，所填寫的信息須真實完整，如發現弄虛作假一律取消資格。
（二）資格審查
對參加招聘人員所持畢業證、身份證、戶口簿以及報名信息的確認和審核。
（三）面試
1.面試時間：另行通知。
2.面試內容：主要測試面試者的計算機操作、綜合分析能力、言語表達能力、應變能力和舉止儀表等。
3.面試地點：（待定）。
4.參加面試的應聘人員須按規定攜帶個人身份證參加面試。
（四）體檢
根據面試成績從高分到低分，按招聘人數1：1的比例確定體檢人員名單，體檢標準參照公考錄用體檢通用標準執行。體檢中出現不合格者，按面試成績從高分到低分依次遞補體檢。
（五）公示、審批與聘用
根據面試、體檢與考核結果，確定擬聘人選名單，按程序進行公示。公示期滿無異議，報縣人民政府審定后辦理聘用手續，由用人單位根據工作需要統一調配。
四、待遇與管理
（一）本次招聘的村級扶貧信息員為政府編外臨時工作人員，不納入正式編制內管理。
（二）由各鄉（鎮）人民政府與被聘用人員簽訂固定期限勞動合同，聘期3年（含2個月的試用期），明確雙方的權利和義務，并依據《勞動合同法》等勞動法律法規對聘用人員進行管理。被聘用人員全部安排到村級工作，由各鄉（鎮）黨委和人民政府依據《田陽縣村級扶貧信息員管理考核辦法》負責日常管理及考核，同時接受村“兩委”的領導和管理。
（三）試用期滿經考核合格者予以聘用，不合格者解除聘用合同。在受聘期間由用人單位進行年度考核（按聘用之日起滿一年為一個年度），考核不合格者，予以解聘。聘用合同期滿，勞動關系自動解除。如工作需要，對表現優秀、業務熟練的人員，經縣人民政府審批后，可辦理續聘手續。
（四）本次招聘的村級扶貧信息員基本工資2000元，用人單位按照《勞動法》、《勞動合同法》的有關規定為招聘人員辦理社會養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險（以下簡稱“五險”），個人承擔自繳部分，縣財政代繳單位部分，工資由縣財政負擔。年度績效獎勵與縣聘臨時工享受同等待遇。非貧困村團支部書記、婦女主任錄用為村級扶貧信息員的，按照就高不就低的原則，與本次招聘的村級扶貧信息員享受同等待遇。
五、其他注意事項和要求
（一）在招聘過程中或聘用后，如發現資料不實、弄虛作假者，一律取消其聘用資格。
（二）擬聘人員在報到時確認已經與其他用人單位不存在任何勞動關系。凡不按要求簽訂勞動合同或不按時報到者一律取消其聘用資格。
六、本方案由田陽縣攻堅辦負責解釋
報考咨詢電話：田陽縣決戰貧困共奔小康攻堅指揮部辦公室（田陽縣人民政府大院內） 0776-3219658
聯系人：孫 濤 黎小依
原標題：田陽縣招聘村級扶貧信息員公告
原標題：田陽縣招聘村級扶貧信息員公告
田陽縣決戰貧困共奔小康
攻堅指揮部辦公室
2017年9月22日
田陽縣招聘村級扶貧信息員報名表
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姓 名
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性 別
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出生年月
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相片
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健康 狀況
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家庭
地址
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聯系電話
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有何特長
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工作 經歷
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家庭 成員
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與本人關系
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備注
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