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一、招聘原則
（一）堅持按需設崗、按崗招聘原則。
（二）堅持德才兼備、任人唯賢原則。
（三）堅持公開、公平、競爭、擇優原則。
二、招聘崗位及條件（ 擬招聘人員26人）
（一）副總經理（2人，其中1名偏向工程項目管理，1名偏向財務、土地開發、房地產開發）
1.全日制大專學歷以上（含大專學歷）；
2.有8年以上工程工作經驗，3年以上相同崗位多項目管理經驗；
3.熟悉工程管理相關法律法規及行業規范；
4.具有工程管理相關專業理論知識，熟練操作工程相關專業軟件；
5.擔任過公司總經理或副總經理職務優先；
6.具有較強的影響力、溝通能力、公關能力、協調能力、計劃與執行能力；
7.年齡在35－48歲之間。
（二）總經理助理（2人）
1.具有大專(含)以上學歷，工商管理、企業管理、行政管理、、工程管理、人力資源管理或者相關專業；
2.有5年以上企業管理工作經驗，曾擔任助理職位為佳；
3.具有良好的寫作能力，良好的計劃和綜合分析、協調能力；
4.年齡在28－35歲之間。
（三）財務總監（1人）
1.具有大專(含)以上學歷，財務、會計、金融、投資等專業；2.從事財務管理相關工作8年以上；
3.具有較全面的財會專業理論知識、現代企業管理知識，熟
悉財經法律法規和制度；
4.具有豐富的財務管理、資金籌劃、融資及資本運作經驗。
5.年齡在35－48歲之間。
（四）行政部（2人，其中部長1人，職員1人）
1.具有全日制本科(含)以上學歷，管理類、經濟類、文秘類、法學專業；
2.有較強文字綜合能力和綜合協調能力；
3.有5年以上辦公室管理崗位工作經歷、有金融行業從業經歷者優先；
4.年齡在28－35歲之間。
（五）土地開發部（3人，其中部長1人，職員2人）
1.具有全日制大專(含)以上學歷，建設工程管理專業、土木工程專業、土地管理、房地產管理及相關的專業；
2.有5年以上房地產管理、建設工程施工管理工作經歷；
3.具有建設工程專業初、中級以上技術職稱；
4.熟悉土地開發、綜合利用等業務；
5.年齡在28－40歲之間。
（六）投融部（職員2人）
1.具有全日制大專(含)以上學歷，經濟學類、金融學類、管理類專業，5年以上市場拓展開發崗位工作經歷；
2.從事金融工作2年以上優先；
3.熟悉金融行業相關政策和監管制度，具有較強的經營管理能力、分析能力和溝通表達能力；
4.年齡在25－35歲之間。
（七）財務部（4人，其中部長1人，會計2人、出納1人）
1.具有全日制大專(含)以上學歷，經濟、會計相關專業，具有會計從業資格證書,5年以上財務、會計崗位工作經歷；
2.熟悉金融行業、建筑行業相關政策和監管制度，具有較強的經營管理能力、分析能力和溝通表達能力；
3.年齡在28－40歲之間。
（八）工程部（職員4人，其中施工員3人，設計員1人）
1.具有全日制大專(含)以上學歷，工程管理、設計或相關專業全日制本科；
2.有5年以上從事工程施工經念，取得二級（含二級）施工員資格；有設計經驗。
3.熟練使用有關計算機軟件進行工作；
4.年齡在28－40歲之間。
（九）采購部（2人）
1.具有大專(含)以上學歷，3年以上采購工作經驗；
2.能夠公正、有原則的對供應商進行評估，保證費用支出的合理性；
3.能夠全盤把控采購部工作，靈活處理各部門工作；
4.年齡在28－40歲之間。
（十）資料員（1人）
1.具有大專(含)以上學歷，2年以上資料管理工作經驗；
2.年齡在28－35歲之間。
（十一）人力資源部（3人，其中部長1人，職員2人）
1.具有大專(含)以上學歷，人力資源相關專業，具有人力資格證書，2年以上行政人事工作經驗;
2.熟悉人事相關知識，了解國家與地方勞動法律法規政策，能夠熟練使用辦公軟件；
3.聘任部長的需要5年工作經驗以上；
4.年齡在25－40歲之間。
三、報名和資格審查
（一）報名
1.報名時間：2017年9月15日-2017年9月26日(上午8:00-12:00，下午15:00-18:00)。
2.報名地點及聯系人：港北區財政局六樓612室（貴港市荷城路1369號），聯系電話：0775—6787275 聯系人：黃小麗。
3.報名辦法：現場報名。
4.報名須提供資料。
(1)有效居民身份證、畢業證書、學位證書原件及復印件一份。
(2)招聘報名表。
(3)本人近期免冠2寸彩色照片4張。
(4)在職人員須持原所在單位同意參加招聘報名證明。
（二）資格審查
對報名人員進行資格初審，并經港北開發投資有限公司審核，符合應聘條件的通知面試。（未被錄取人員的資料將代為保密，恕不退還。）
四、面試
1.面試時間9月29日（具體以電話通知為準）
2.初試：由考核組審核。主要審核參加初試人員的應聘條件是否符合招聘的條件。
3.復試：由面試組審核。復試的組織由港北區招聘工作領導小組負責。面試成績滿分為100分。
五、聘用及待遇
經復試考核合格的人員確定為聘用人員。擬聘用人員按照人事管理權限，由用人單位與受聘人員按一年一簽方式簽訂《勞動合同》。新聘用人員試用期為3個月(試用期間副總經理工資待遇為7500元/月，總經理助理、財務總監7000元/月，其他部門部長6000元/月、其他職員：行政部3000元/月、土地開發部、投融部、財務部、工程部職員3500元/月)，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的解除聘用。
合同期工資待遇(按有關規定執行)：
1.基礎工資：
公司員工基礎工資發放管理參照《中央管理企業負責人薪酬制度改革方案》及港北區有關規定執行。
2.效益考核工資：根據年初出臺的年度考核方案進度考核核定效益工資。
具體分別為副總經理、總經理助理、財務總監、部長實行年薪制，其他職員：行政部3500元/月、土地開發部、投融部、財務部、工程部職員4000元/月，其他具體另行決定。
3.工會福利待遇：由公司按照國家的有關規定辦理，該項經費開支不包括在基礎工資范圍內。
附件：招聘報名表
原標題：貴港市港北開發投資有限公司2017年招聘編外工作人員的公告
貴港市港北開發投資有限公司
2017年9月14日
